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健康経営×コーチング
「みんなが受けたいと思う保健指導を」

Posted on: 6月 18th, 2024 by tcsadmin No Comments
日本国内はもちろん、世界各国で愛されている食品を沢山取り扱っていらっしゃる三菱食品株式会社様。
 
本社に伺うと、私も大好きでいつもお世話になっている商品がまばゆい輝きで並んでいます。
 
このたび三菱食品株式会社様で保健師としてご活躍されている皆様へ、TCSのプログラムが導入されました!
 
本当に嬉しいです。
 
 
 
「健康経営×コーチング」の可能性をこれからも、どんどん拡げていきましょう!
 
 
 
 
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三菱食品株式会社様
健康経営×コーチング 「みんなが受けたいと思う保健指導を」
保健師向けコーチング研修の実施
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三菱食品株式会社様では、「明るく・楽しく・元気よく、そして前向きに」をテーマに、社員の心身の健康保持・増進への取り組みを進められ、トラストコーチングでも2022年からサポートさせていただいております。
 
 
この度、社員の自己効力感・自己肯定感を高める「みんなが受けたいと思う保健指導」を目指されるにあたり、保健師の方向けにカスタマイズしたTCS講座を提供させていただきました。
 
社内での保健指導において、
「継続的に健康改善に取り組みたくなる関わりをしていきたい」
という思いから、コーチングを取り入れられています。
 
 
受講後は、
 
「今後の保健指導の際に、上手く相手のゴールに向けて関わっていけそうです」
 
「自分の行動・言動を見つめ直す機会になりました」
 
「周囲とのコミュニケーションにおいて、コミュニケーションタイプを意識したい」
 
「たくさんの脳を使い、有意義な時間でした」
 
「本質的なことを理解するのに大いに役に立ち、理解が深まりました」
 
等、嬉しいご感想をいただきました。
 
 
[三菱食品株式会社 について]
全国のあらゆる食品を扱う中間流通として、食の安心・安全・安定を実現する様々な機能を提供し、食が身近にある「当たり前」の世の中を実現し、食を通した喜びや楽しさといった「豊かさ」を届けています。
 
2023年にペアレンツコーチング認定企業に認定
https://motherscoachingschool.com/parentcoaching…/
 
代表者 :代表取締役社長  京谷 裕
所在地 :東京都文京区小石川一丁目1番1号
企業HP :https://www.mitsubishi-shokuhin.com
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≫今回の研修は、TCS医療・介護チームにて担当いたしました。
トラストコーチングでは、企業様のご要望に合わせてオーダーメイドの研修をお届けしています。
 
 
▼トラストコーチングへの講演依頼、企業向けの研修等、のお問い合わせ
https://trustcoachingschool.com/contact
 
▼個人向けプログラム「トラストコーチングスクール(TCS)」
https://trustcoachingschool.com
 

コーチの条件

Posted on: 10月 21st, 2021 by tcsadmin No Comments

コーチングには可能性を拓く力が、
目標達成をより確実にする力がある。
だからこそ、まずはコーチ自身が自分の可能性を拓き、いきいきと目標に向かっていることが不可欠です。


なぜなら、自分自身が一番のクライアントだから。
自分と一番対話しているのは、「自分」ですからね。

私がいま目指しているコーチ像は、
「この人に応援されたら、覚悟を決めてやるしかないっしょ!」と自然と感じてもらえるような人であることです。
コーチはスキルよりも「在り方」が大事。

きっとその意味はこれからもっと、私自身日々の実践の中で気づき、学んで磨いていくのだと思いますが、
せっかくなら、とことん在り方を追求して、
TCS(トラストコーチングスクール)認定コーチ仲間とともに、
沢山の方々の可能性を開拓していくつもりです。

今日もがんばろう!



p.s
いよいよ、TCS認定プロフェッショナルコーチトレーニング6期がスタートします。
プロのコーチを目指す方はもちろん、
よりプロのレベルで質の高いコーチングが出来るようになりたいという方にも是非。
何より、ご自身の可能性を拓くきっかけになるはず。
トレーニングでお会いできるのを楽しみにしています!


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TCS認定プロフェッショナルコーチトレーニングへ

Posted on: 10月 28th, 2020 by tcsadmin No Comments


人は、ノウハウを知りたいものだ。
どうやったら、どのようにしたら、
それが出来るようになるのか?
「具体的に何をすればいいのか?」を知りたい。
私も、知りたい。
だからこそ、それを教えようとしてしまう。


でも馬場コーチは1期のトレーニングから一貫して、
ノウハウやスキルを教えることに終始しない。
「プロフェッショナルコーチを増やす」と言いながらも、
「1日でも早くTCS認定プロフェッショナルコーチ試験に合格させる」
ということが、優先すべき最重要事項ではないのだと、あらためて思う。


1年とか2年、ではなく
もっともっと長い、長期的な視点で、
プロコーチを目指して挑戦している
大切なコーチ達の可能性に心から期待して、
その未来に責任を持って関わっているんだろうな。


そんなことを感じながら、参加していた先日のトレーニング。


自分は今、何を目指して
どんな問いを自分に投げかけて過ごし、
自分のどこに違和感を感じ、
何を課題だと捉えて、
何を得るために努力し、
日々、行動を重ねているのか。
あらためて、考えさせられた時間でした。

 

 

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