Posts Tagged ‘トラストコーチングスクール’

フィードバックに泣く

Posted on: 11月 1st, 2021 by tcsadmin No Comments

先日、私が担当しているエグゼクティブコーチングの「360度フィードバック」の結果が出ました。

スタート時期と比較して、15項目すべての評価スコアの平均値が大きく上がっていて、
クライアントの変化について、沢山の喜ばしいコメントやメッセージが添えられていました。

現状を知り、目標に向かうために必要だと分かっていても、フィードバックをもらうのは怖いものです。

ポジションが上がれば、なおのこと。
だからこそ、私たちのようなコーチという存在が役に立てるのだと実感しています。

さらに胸が熱くなるのは、クライアントの成長をずっと見守ってきた人事の方が、
「彼の変化を見ていたら…私もコーチングを学びたいです」とTCS講座を受講くださり、
いまTCS認定コーチを目指してくださっていることです。

もう、飲めないビール、いや辛口の日本酒で乾杯したいくらい嬉しい。

11月のトレーニングには、以前から私が尊敬している方や、開講中に私がすっかりファンになってしまった方々も参加されます。
ますます魅力的な認定コーチが誕生していくこのコミュニティで、ともに切磋琢磨していけるのが楽しみです。

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今月は今年最後の「認定コーチ」の資格取得トレーニングが開催されます。
ご興味のある方はぜひ、お早めにチェックを!

ー認定コーチトレーニング日程ー
11月20日 (土) 11:00-12:30(オンライン)
※1週間前を目処に申込締切です

TCS講座のお申込みはHP、またはお近くのTCS認定コーチへ直接お問合せくださいね。

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早いもので、今年もあと3ヶ月。

Posted on: 9月 30th, 2021 by tcsadmin No Comments



9月は10本の研修やセミナーを担当させていただき、個人講座なども含めて総勢250名の方にTCS(トラストコーチングスクール)のコーチングをお届けしました。

いま「コーチングに興味がある、学んでみたい」という嬉しい声を、あちらこちらで耳にします。

行政や企業からの注目も再び高まっていますが、
それだけ、”今あるリソースの最大活用”ができる「コーチングが出来る人材」が様々な業界で求められているということです。
チームの信頼関係の強化にも繋がりますしね。

来月から新たに10名のTCS講座やマザーズコーチングスクール、個人セッションがスタートします。
1on1で直接お話しできるコーチングの時間は、
私にとって大切な、大好きな時間。

来月も、貴重なご縁に感謝して
コーチとしてお力になれるようがんばります。

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いま、リクエストの多い研修とは?

Posted on: 8月 26th, 2021 by tcsadmin No Comments

ここ1年ほど、様々な業種業界の方を対象に
企業研修やセミナーをご提供している中で、
共通して、多くの担当者様からいただくリクエストがあります。

それは、「参加型の研修をしてもらいたい」ということです。

具体的に言うと、
「参加者自身が考えたり、発言したり、実際に実践できる時間を沢山取り入れて欲しい」というご要望。

オンライン化が進み、一方的だったり、
インプットに偏りがちな学習が多くなる中、
「双方向&参加型」の研修が、これまで以上に求められているんだなぁと感じています。

「自分は出来ている」と思っていても、
いざやってみると「出来ない」ことも多いもの。
コーチングもコミュニケーションも、
身につけていくためには、どんどん頭と身体を動かしていくことが大事です。

ぜひ、毎日ひとつずつ、どんな小さなことでも
意識して実践していただきたいなと思います。

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ーご案内ー
経営者、人材育成担当の方を対象にオンラインセミナーを開催しています。

9月のスケジュールはこちら↓

【9/15(水) 15-16時】「世代間ギャップを埋めるコミュニケーション」
担当:TCS認定プロフェッショナルコーチ林友香

【9/28(火)14-15時】「1on1がうまくいく上司、上手くいかない上司」
担当:TCS認定プロフェッショナルコーチ森 真貴子

お申し込みはこちら>>

※ご参加無料です。

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p.s
そういえば、数年前に熱心に取り組んでいたゴルフ。
まぁまぁ出来ているつもりが、動画を撮ってもらったら、信じられないくらいダサかったんですよね…
自己認識のギャップを見せつけられ、
素直にスクールの門を叩いたのでした。


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【誰もがコミュニケーションを学ぶ時代】

Posted on: 8月 13th, 2021 by tcsadmin No Comments

最近のニュースだけでも様々な業界で、
そして国内外で、問題になっている「ハラスメント」

リモートワークでの「リモハラ」や「ワクチンハラスメント」という言葉は、このコロナ禍で耳にするようになりましたが、

8月11日には「不機嫌ハラスメント」という言葉がツイッターのトレンドワードにランクインしたそうです。


そんなニュースに触れて、どう感じるのか、
何に共感するのかは、人によって大きく違うと思いますが、あなたはどう感じましたか?

 

本日、森 真貴子コーチ川越 くみコーチと継続して担当している「パワーハラスメント対策研修」のご感想に、

「もっと早く気づくべきだった」と、コメントをくださった方がいました。
 
 
「パワハラは絶対ダメだ!」

そう何度言われたとしても、

自分ごととして捉えることが出来なければ、
意識が変わることはないですし、
 
意識が変わらなければ、行動が変わることはありません。
 
 
でも「本当にダメなんだ」と気づくことが出来れば、
自分の言動を変えていくことが出来ます。
  
  
  
そう考えると、時代や価値観の変化を背景に、
「自分の行動を変えなければならない」時にも、コーチングのアプローチは効果的ですよね。


「日常の何気ない自分の言動が、相手やまわりにどんな印象や影響を与えているのか?」

それを正しく捉える力を、誰もが求められる時代に、
私たちは生きています。
  
  
まさに「誰もがコミュニケーションを学ぶ時代」到来。
  
私自身も引き続き、日々学び、実践して、
今後も沢山の方々へ還元していけるよう精進します。
  
  
p.s
 
妹が仕事帰りに送ってくれた東京タワーの写真。
五輪カラー、美しいです。



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「誰と、どんな未来を見たい?」

Posted on: 8月 4th, 2021 by tcsadmin No Comments

コロナ以前はよく東京や大阪、名古屋、福岡など、全国各地で勉強会が開催されていました。

私も資格取得して間もない頃から、時々勉強会に参加していたのですが、勉強会が終わったら「5秒で立ち去る」という、亡霊みたいな参加の仕方をしていたので、なかなかコーチのお知り合いが増えませんでした。(そりゃ、そうだ)

そんな中、私の同期コーチでもある山下 さおりコーチは気兼ねなく連絡できる存在で、
その後法人チームに入ってから「いつか一緒に法人を担当したいね」と話していたことが、さおりコーチのおかげで2年越しに実現することになりました。

あの頃一緒に想像していた未来があったからこそ、それに向かってお互い頑張ってこれたのかもしれません。

引き続き、そんな日々を楽しみながら、突き進んでいきたいと思います。

 



p.s
先日さおりコーチと一緒に、TCS(トラストコーチングスクール)認定コーチ1年目の皆さんと勉強会をしました。
時間が足りないほど沢山の質問をいただいて
私自身すごく刺激をもらいました。
そして何より、新しくTCS認定コーチになられた皆さんと、お顔を見ながらお話し出来たのが嬉しかったです。

 

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TCSコミュニティ活用してますか?

Posted on: 6月 2nd, 2021 by tcsadmin No Comments

早いもので、TCS(トラストコーチングスクール)認定コーチになって6年目。
いま私がコーチとして仕事が出来ているのは、
「TCSというコーチングスクールのコミュニティを存分に活用してこれたから」に尽きます。

ひとりでは、一歩踏み出せないことも、
続けたくても続けられないことも、深められないことも沢山あります。

先日の認定コーチトレーニングにも、
沢山の方がご参加くださいました。

せっかく「TCS認定コーチ」の資格を手にされた皆さまには、是非このコミュニティで学んだり、繋がったり、挑戦したりと、楽しく活動いただきたい!
ということで、
TCSには様々なプロジェクトやチーム、また便利な制度がありますので、ざっとご紹介させていただきました。

 

 


============
齊藤 亜由美と林 友香がお届けするラジオ番組
「プロコーチのふたりごと」
新しくTCS認定コーチになられた皆さまへ
「TCSのコミュニティをざっとご紹介!」詳しくはこちら>>
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p.s
あー!
人気の「イーカレ」やキングダムを語り合うコミュニティについてもご紹介しそびれてしまった..
また次の機会にご紹介しますね!


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ー補足ー
「ゼネラルシステム」について、ラジオの中で説明が足りなかったので補足させてください。
ゼネラルシステムは、副業ができない会社員・公務員の方を対象にした、お得に、そして継続してコーチングを学ぶための制度です。
認定コーチとして講座を開催し、コーチの経験を積みたいが、副業禁止により報酬を得られないため、クライアントを迎えることができなかった方、
そして企業に勤めながら、認定コーチのコミュニティで学びたい方へおすすめです。
詳しくはこちら
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日々の時間を大切にするということ

Posted on: 5月 18th, 2021 by tcsadmin No Comments

1日、24時間
1年、365日。

気づけば、もう40回ほど
365日を繰り返してきましたが、
1日、1年を、大切に出来ている実感が湧くようになったのは、ここ数年のこと。

日々の時間を大切にするということは
「自分を大切にする」ということなんだと、
コーチングを学んで知りました。

それまでの私は、周りにばかり目がいって、
「自分の幸せ」に責任を持てていなかったような気がします。

「自分を大切にする」ってどういうことだろう?
という方は、ぜひトラストコーチングスクールで
コーチングに触れていただきたいです。

人生の限りある時間だからこそ、
どんどん挑戦して、
たくさん笑って、
思いきり愛して、
余すことなく、めいっぱい彩り豊かな時間を
味わいつくしたいと思う、今日この頃です。

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法人チームの挑戦は次のステージへ

Posted on: 4月 11th, 2021 by tcsadmin No Comments

トラストコーチングスクールには、認定コーチ資格取得メンバーで構成される『TCS法人チーム』があります。

昨年秋にリリースした「トラストボーディング」を掲げ、全国各地のメンバーと目標に向けて活動してきましたが、
この4月より、さらに体制を一新して、
スタートすることになりました。

今回は日本を大きく2つのエリアに分けて、
西日本のコーチ陣を森 真貴子コーチが
東日本のコーチ陣を私がサポートしながら、
さらに「トラストボーディング」導入企業様のお役に立てるよう、チームのコーチ陣とタッグを組んで参ります。



で、ですよ。

東日本と西日本で分かれるとなると、
やはり気になりますよね、あちらのチームが。

西のね、戦闘力がすごいんですよ。
もう、西の将軍は蒙驁将軍と蒙武将軍を足して割らない、みたいな感じですし、
メンバーも個性豊かで粘り強い将達ばかり。

東もね、負けてられないですよ。
私はね、白状しますと前回の法人トレーニングで
「林コーチは尾平」って馬場コーチに言われてちょっとムカついてるんですよ。
(尾平はいい奴ですけど)
せめて尊敬する渕さんを目指して、川を渡りきる覚悟です。

東のポテンシャルはすごいです。
こちらには首都圏という都がありますし、
可能性あるれるメンバーばかり。
そして眠れる獅子がいますから。

眠れる獅子は、私のことです。
はい、私が一番頑張ります。

東と西で切磋琢磨して、全国で力を合わせて
これからもっとチームは強くなれると思うんです。
ということで、引き続き、
TCS法人チームの挑戦を楽しみにしていただけたら幸いです。

p.s
「チームでの挑戦に興味がある」
「法人、団体を対象にコーチとして活動していきたい」という方は、
ぜひ、近い未来でご一緒出来るのを楽しみにしています。
法人トレーニング7期のお申込みは5/17までです。
(お申込みはTCS認定コーチ専用ページにて)

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今いる環境でコーチングを活かす

Posted on: 1月 26th, 2021 by tcsadmin No Comments

3年前、「会社も辞めたし、これから腰を据えてコーチとして仕事をしていこう」と覚悟を決めた私の頭の中にあったのは、
『とにかく、TCSやマザーズコーチングスクールの講座をたくさんの人に届けること』
だけでした。
そんな感じで、恐ろしく計画性のないスタートを切った私のスケジュール帳には、
友人や先輩へ講座を開講する予定と、
「法人トレーニング」の予定がポツンポツンとあっただけ。

コーチとして独立したいと思ってから2年半もかかった割に、華々しいスタートとは無縁に淡々と始まったコーチ道ですが、
その2年半での経験が、いまコーチとして活動する支えになっています。
「これからコーチとして活動していきたい」と考えている方にお伝えしたいことは、
やるんだと決めて、すぐに場所を変えない方がいいよ、ということ。

そんな風に言われると後ろ向きに感じるかもしれませんが、
「今いる環境でコーチングを活かす」
これが出来なければ、環境を変えたところで
コーチングが出来るようにはなりません。
なぜなら、コーチングを活かすということは、
日常のコミュニケーションにコーチングの視点や関わり方を融合させていくことだからです。

まずは自分への問いかけをひとつ変えてみる、
身近な人への声がけをひとつ意識してみる。

あなたが今いる環境でコーチングを活かせた経験は、いつか揺るぎない実績になりますし、何より自信になります。
コーチングに自信がない理由があるとしたら、
きっと今いる環境でコーチングを活かしきれていないから。
ぜひ、すぐにステージを変えずに、
まずは今いる場所で、とことん実践してみてほしいです。




p.s
とは言え、
「コーチぶられるのうざい」
「誘導されているようで嫌」
さんざん家族から言われた私です。
人生であんなに煙たがられた経験はない。。
コーチングを日常に活かすって、
身近な人ほど難しかったりするものです。
「お姉ちゃん、自然。コーチング上手になったわ〜」と言われたのは、最近のこと。
もっと自然体になれるよう、精進します。

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2020年を振り返る

Posted on: 12月 30th, 2020 by tcsadmin No Comments

ニューノーマル元年とも言える2020年。
  
人と人との「距離感」が必要になり、
  
コミュニケーションの場は
急速にオンラインへ移行して、
  
これまでの常識は非常識になりました。
 
 
「不要不急を控える」を意識して過ごすほど、
  
実はそれらが大切なものだったことに
気づかされた1年だったような気がします。
  
  
仕事帰りに職場の仲間と飲むビール、
沢山の人達と感動や感情を共有できるイベントやライブ、
  
週末の外食のちょっとした贅沢な時間や、
今は離れて住んでいる家族、親戚と過ごすひととき。

そんな日々の当たり前だった時間が
明日を生きる活力になっていたことに、
  
誰かとの繋がりや人間関係が、
心の支えになっていたことを肌で感じました。
  
  
私は仕事の場がオンラインに切り替わったことで、ますます忙しくなりましたが、
  
もし3年前、「ひとり起業」を選んでいたら、
今頃、心が凍えていたかもしれません。
  
何より私自身の励みになったのは、クライアントの存在以上に「チーム」や「コミュニティ」の存在でした。
  
  
来年は今年以上に忙しい1年になりそうですが、
クライアントの前進を全力で応援しながら、
  
私自身も前へ進み、コーチ仲間の皆さんといっぱいコミュニケーションをとりたいな。
  
  
   
p.s
 
今年は小さな相棒と「毎日散歩に行く」という習慣に、ずいぶん気持ちが救われた気がします。
  
当たり前の日常にありがとう。

 

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自分の舵は、自分で握る

Posted on: 12月 22nd, 2020 by tcsadmin No Comments

気がつけば年の瀬、会社員を卒業してから、
ちょうど3年が経とうとしています。

まだ3年…というのが、率直な感想で、
この3年間で、これまでの社会人人生を上回るほどの、挑戦と経験をさせてもらったような気がしています。

今年はコーチとして挑戦してからの日々が、
いろんな形で実を結んだ1年でした。
これまで一歩ずつ関係を築いてきた企業様と
チームを組んで一緒にお仕事をさせて頂いたり、
出版講演をコーチ仲間が全国で開催してくれたり、
個人の方の目標達成のサポートも沢山させてもらいました。
2020年はもうすぐ終わろうとしていますが、
すでに来年に向けて沢山の案件が動いています。

まさに、いくつもの船に乗り込んで、
共に目的地を目指し、
それぞれの船で出航しているような気持ちです。
これからは、生き方も働き方もすべて、
自己責任で決断し、自分で自分の船を進めていく時代です。

溺れるかもしれなくても、
自分の船の舵は、自分で握るしかありません。

もし、今後が不安で
その舵を握る手が震えるなら、
ぜひTCSを受けて
自分だけの方位磁針を持ってもらいたいし、
その航海を誰かと一緒に
もっともっと楽しみたいなら、
ぜひコーチの視点を持って、
互いに応援し、成長し合える関係を築いてもらいたいと思います。

今年は沢山のTCS認定コーチが誕生しました。
来年の航海は、今年以上に楽しむと心に決めて、思いきりこの船を前へ進めていこうと思ってます。

p.s
去年プロコーチのみんなと行った福岡の海、
いつか、また行きたいな!




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―コーチングサービスの未来―

Posted on: 12月 14th, 2020 by tcsadmin No Comments

TCS(トラストコーチングスクール)法人チームのメインサービス『トラストボーディング』は、すでに全国各地の企業様に導入いただき、お問い合わせも多数頂いていますが、今後『トラストボーディング』のサービスは、
さらに拡大していきます。

・日本トップコーチである馬場 啓介コーチのオリジナルコンテンツが随時リリース
・実績を積んだコーチ型講師による「リアルタイムオンライン研修」がスタート(2021.2月より開始)
・現役プロコーチによる「1on1ショートセッション」が毎月受けられる(2021.5月開始予定)

どれも「コーチング研修は高い」「コーチをつけるのはハードルが高い」という常識を覆す内容で、
企業における人材育成や業績向上に向け、
我々プロのコーチが自信を持って伴走させていただきます。
(トラストボーディングは先着200社限定で、特別価格で導入いただけます)

これからは、会社の枠を超えた繋がりの中で、
どれだけ社員に成長の機会を提供できるかが鍵です。
様々な業種、業界で活躍するビジネスパーソンとの質高い学習の機会を、継続して提供して参ります。

また、法人チームに所属するコーチの活躍の幅は、
今後どんどん広がっていきます。
「全国各地のビジネスパーソンと繋がり、コーチとして支援する」
「オンライン研修で講師としての実績をさらに重ねる」
「会社員として働きながら、休日はプロのコーチとして誰かをサポートする」
そんなキャリアが築ける環境をつくっていきます。
コーチとしての我々の活動に興味のある方は、
ぜひTCS法人チームでお待ちしております。

p.s
企業の人材育成担当者の方が無料でご参加いただけるオンライン講演会を、来年の1月と2月に森 真貴子コーチとそれぞれ担当いたします。
ぜひ、ご参加いただけたら嬉しいです。
(お申込み方法は、追ってご案内させて頂きます)

リモートワーク時代にリーダーに求められるコミュニケーションとは?

 

 

『トラストボーディング』とは?>>

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