2023年3月。

トラストボーディング事業部、いよいよ勝負の１ヶ月が始まりました。

万全のサポート体制を整え、名刺も新たに、
目標達成に向けて挑む総勢49名の最終戦です。


今は様々なサービスがパーソナライズされていますよね。

その人の属性や嗜好、行動データに合わせて商品や動画、情報が表示されてくるように、

これからの時代、人材育成もスキルアップも
「一人ひとりに合わせて最適化」していくことが不可欠になります。


まさに『トラストボーディング』はそれを可能にしたサービス。


今日も全国各地の経営者やビジネスパーソンが
「社外コーチング」をご利用いただいていますが、

ほとんどの方が「コーチングを受けるのは初めて」という状況の中、

コーチとの対話を通して毎月少しずつ確実に変化していくご様子には、私たちコーチ陣も嬉しい気持ちでいっぱいです。


1社でも、ひとりでも多くの方のお力になれるように、
今日もフル稼働で頑張ります！　

コミュニケーションの力を信じて。





トラストボーディング代表　林 友香


p.s

先日「トラストボーディング動画制作チーム」にご一緒させていただき、馬場コーチに聞きたかったことを直球でぶつけて参りました。

コーチとしても、ビジネスパーソンとしても、非常に勉強になる内容になっています。


それにしても、台本なく一発撮りで、あの内容をあのスピード感で語り続ける姿には驚きしかありませんでした…

ぜひ配信の日を楽しみにしていてくださいね！



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皆さん、いかがお過ごしですか？
毎週「トラストボーディング」事業部のメンバーとzoomを繋ぎ、それぞれが役割を担い、目標に向けて取り組んで約半年。

ここに来て様々な取り組みが、実を結んできています。
日々の地道な営業活動や、Twitter、Instagram、LinkedinなどのSNS強化チームのおかげで「トラストボーディング」の認知が上がり、
メルマガやPeatixからオンラインセミナーに参加くださる方も増え、面談でも様々な業界の方とご一緒させていただいています。

先日は「職場にコーチングを届けたい」をテーマに認定コーチ皆さんと座談会をしたり、
「TCS×ビジネス」コミュニティの皆さまへ、
会社員の方向けのランチタイムセミナーを開催しました。

いつも応援してくださる皆さまへ、まずはコーチである私たちが目標達成する姿をお見せできるように、やれることをやりつくします。

もし来期の研修制度や育成の仕組みを考えたい方は、いつでもお声かけください！
来年の年明けには、省庁へ向けてトラストコーチングが提供する「コーチング研修」が新たに3ヵ年計画でスタートします。

その他、様々な企業様へご提案中の案件も多数あるので楽しみにしていてくださいね。
引き続き、走り続けます！

（外回り中。相変わらず荷物の多い人間です。）




〜すべての企業にコーチの視点を〜
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トラストボーディングの守りと攻めを担うオールラウンダー祐美コーチ。人一倍努力家なトラボのプロフェッショナル。



時間を惜しまない丁寧な営業活動とサポートに定評があるゆきコーチは「コーチ×動画クリエイター」でもあります。




今や安心して営業も提案も任せられるさおりコーチは、WEBまわりのスキルも身につけ頼もしいことこのうえない。

先日「トラストボーディング」を導入いただき、
ご活用くださっている企業様へインタビューに伺いました。





フォルテグループを率いる代表の鈴木社長が
「TCS(トラストコーチングスクール)講座」をご受講くださったご縁から、

今は「トラストボーディング」を通して、
社員の皆さまのサポートも担当させて頂いています。


「喜びと感動」を提供するためにも、
社員一人ひとりがもっともっと輝けるように。

大切な仲間であるスタッフが、
自分自身の夢を実現できるように。


そのために「まずは自分から変化し、成長しなければ」と、コーチの資格も取得して謙虚に学び、一つひとつ実践される鈴木社長の姿には本当に感銘を受けます。


私自身も毎月「社外コーチング」で
社員の皆さまのコーチングを担当していますが、

前向きに取り組む姿勢と高いモチベーションにはいつも驚かされ、刺激をいただいてます。

こんな素敵な方々が活躍する美容室で働けたら幸せだろうな..と感じずにはいられません。

これからもますますお役に立てるよう、
トラストボーディング事業部一同精進してまいります。


鈴木社長のインタビューは準備が整い次第、
トラストボーディングのホームページにてご紹介予定です。

ぜひ、楽しみにしていてください！


フォルテグループ様のホームページはこちら＞＞




p.s
当日同行いただき、たくさん写真を撮ってくれた「トラストボーディングサポートチーム」の鈴木 祐美コーチ、ありがとうございました！！



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今日は「トラストボーディング」導入説明会の後、
大竹 ゆきコーチと一緒に企業訪問へ。

振り返ると、本日伺った企業様への初訪は約3年半前。
大きく立派な本社を囲む塀の周りを歩き続け、入口を見つけられず2人で彷徨う…という忘れられない同行でした。

あれからずっと、丁寧に担当者様と関係を築いてきたゆきコーチの根気と情熱で、今月念願の講演会が馬場代表登壇という形で実現することになりました。

社内でも過去に例を見ないほど注目頂いているそうで(ご参加は200名以上！)ご担当者様の期待も大変高まっていて、どんな時間になるのか今から楽しみです。

また偶然にも、私から「TCS」を受けてくださった女性がその会社で管理職をされていて、今日初めてお会いできるというサプライズも。
彼女は社内で「働く女性のロールモデル」として信頼され、大変活躍されているそうで、
ご担当者様からも「彼女がいいと言うなら間違いない」とトラストコーチングにお墨付きをいただきました。

こうして過去の活動の点が、線となり繋がっていくのは、地道にコーチ活動を続けてきたからこそなのかもしれません。

一つひとつの貴重な出会いに感謝しながら、
今後も末長くお力になれるよう、力の限りサポートして参ります。









雑誌のページをコピーして手帳に挟んでくれてたゆきコーチ。ありがとう…嬉しすぎます。


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今日はTCS（トラストコーチングスクール）法人グループが提供している「トラストボーディング」のご提案で、鈴木 祐美コーチと共に企業訪問へ。

こうしてご縁をいただき、大切な社員教育に関わらせていただけるのは本当に光栄なこと。
トラストボーディングを通して企業を応援し、お一人おひとりに寄り添ったサポートが出来て嬉しいです。

「プロのコーチが完全個別対応でサポート」って、他ではなかなか実現出来ないですものね。
「コミュニケーションを学ぶ文化を創る」というミッションを掲げ、トラストボーディング事業部の挑戦は、まだまだ続きます。

引き続き、応援よろしくお願いいたします。

p.s
今日の面談の日を楽しみにしていた私。
気合いが入り過ぎたのか、服を後前に着ておりました。
あちゃー。
いったい何を考えながら服を着ているのでしょうか。(いや、何も考えてないはず..)
ゆうみコーチが沢山笑ってくれたから、良かったってことで。

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「私たちも、オンラインで提供できる”法人向けコーチングサービス”をつくらない？」

コロナ禍で、対面研修やセッションが出来なくなったのをきっかけに、
法人チーム率いる森 真貴子コーチの提案からスタートした『トラストボーディング』。

昨夜は新たな目標に向け再スタートを切った「トラストボーディング事業部」の決起会でした。

一人ひとりの想いを聴きながら、共に取り組める仲間の存在が何よりの励みになることを実感した夜。

先日の「法人トレーニング説明会」でも、沢山の認定コーチの皆さまに興味を持っていただけて、とっても嬉しかったです。

トラストボーディングの未来を楽しみにしてくれているクライアントやコーチ仲間のためにも、一歩ずつ必ず前進していきます。

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p.s
先日、鈴木 祐美コーチから「ゆかさん、先日のイベントで”TB”のバッグ持ってましたよね！もう、トラストボーディングにしか見えなくて..」と言われてビックリ。
ええ？　

た、たしかに..！
なんと、トラストボーディングのロゴを思わせるバッグを持って参戦しておりました。
(本当はトーマス・バーバリーのロゴらしいです)
私のトラボ愛がこんなところにまで..
これはもう、とことんやるしかないですね、TB。