今日はTCS法人チームでzoomミーティング。
キャリアステージに合わせこれまで様々な研修を担当させて頂きましたが、
研修を自ら提案する為のアプローチは初めて。
外に営業に出たり、企業に提案したりするのは、
今年1年生といいますか、新人のようなものです。
1年生だからこそ、吸収し成長できることがありますし、
先輩に教えていただける環境は本当に有難い。
TCS法人チームは個々で自分の届けたい業界へ向け活動でき、
自由度は高いですが、連携をしっかり取って対応できます。
そして、なにより提供している研修プログラムに自信あり!
だからこそ省庁や大手企業はもちろん、中小企業など研修規模に関わらず継続して採用頂いているのだと思います。
目先の効果ではなく中長期的に、本当に価値のある研修を。
優秀な人材が企業成長には欠かせないと言われています。
優秀な人材を採用するか、
優秀な人材に育てるか。
「企業にとっての優秀な社員とはどんな人材か?」
私たちはコーチとして、まずは企業が求める人材像を引き出していきます。
「企業研修ならトラストコーチング」
と幅広く認知していただけるまで、まずは愚直に取り組んで参ります。
がんばろー!!
TCS認定プロフェッショナルコーチ
法人チームシニアコーチ
林 友香
-facebookより-